為全麵總結2025年工作情況，科學謀劃2026年工作，1月7日，蔬菜所組織召開2025年度部門述職與交流會。會議邀請院黨委委員、副院長易幹軍參加指導，所領導班子、所中層幹部、全體職工等60餘人參加。會議由蔬菜所所長、黨委副書記江彪主持。

　　會上，10個研究室、中心、團隊負責人分別對照所“十四五”規劃目標任務，彙報了本部門指標完成情況、2025年大收大支情況，重點總結了2025年在科技創新、服務“三農”、成果轉化、人才培養等方麵的主要工作成效和亮點，並提出2026年工作計劃和設想。4個管理部門負責人分別彙報2025年科研管理、人才管理、平台建設、財務管理等工作開展情況。所領導班子成員結合研究所“七個一”行動計劃，分析了各研究室主要科研優勢和短板，並有針對性地就2026年重點主攻方向提出意見建議。

　　江彪總結講話指出，2025年盡管取得了一定工作成績，但是要清醒地認識到存在的突出問題和嚴峻挑戰，並對2026年工作重點提出要求：一是要堅持黨建引領，科研工作始終聚焦國家和省重大戰略需求、產業發展痛點；二是堅持規劃先行，緊密圍繞“百千萬工程”、鄉村振興等重點任務，科學編製“十五五”發展規劃；三是堅持創新驅動，係統布局生物種業、智慧種業等前沿方向，強化全產業鏈科技支撐；四是堅持績效導向，集中全所力量優化資源配置，努力培育標誌性科研成果。

　　易幹軍最後進行總結點評，他肯定了蔬菜所在高水平論文、持續培養高層次人才方麵取得的成績，重點從以下方麵提出指導建議：一是緊跟形勢，關注國內外園藝學科發展趨勢和科研進展，在原始創新和應用基礎研究上積極爭取領先優勢；二是解放思想，善於運用AI賦能蔬菜育種和栽培；三是加強謀劃，在高層次人才培養和全國性重大品種培育方麵錨定目標、久久為功；四是集思廣益，及時總結“十四五”工作成效和問題短板，科學謀劃“十五五”學科方向、重大成果等布局。