3月4日，加工所召開2026年工作計劃交流會，所領導班子成員、全體職工參加會議，會議由所黨委書記姚文山主持，我院副院長兼加工所所長張名位出席會議並作講話。

　　會上，所屬各部門及公司主要負責人圍繞院2026年工作會議精神，對標對表所年度工作指標，係統彙報了本年度工作計劃與發展思路。分管所領導結合分工，對相關領域工作進行了統籌部署。

　　會議指出，2026年是“十五五”開局之年，研究所要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞省委“1310”具體部署和全院發展目標，緊扣所2026年指標任務、學科團隊發展、科技創新、成果轉化、條件平台提升、所屬企業發展和行政管理等方麵，推動“十五五”開好局起好步。

　　會議強調，研究所要直麵“十五五”發展關鍵期的機遇和挑戰，重點做好以下工作：一是堅持剛柔並濟的考核指標導向，以科技創新為中心、以奮鬥者為本，持續激發內生動力；二是實施“一室一策”的差異化發展戰略，尊重研究室發展規律與學科差異，精準施策推動各個學科團隊特色化發展；三是構建結構合理、富有活力的人才隊伍，拓寬人才引進渠道，修訂完善考核分配製度，充分釋放人才創新潛能；四是科學謀劃所屬企業高質量發展，科學製定企業發展路徑，規範企業運作和考核機製，推動成果轉化反哺科研深度融合；五是強化務實擔當的工作作風，全體人員須增強責任感與使命感，堅持實事求是，秉持忠誠務實的工作態度。

　　會議勉勵全所幹部職工要進一步發揮主觀能動性，以奮鬥者的姿態迎難而上、堅定信心、鉚足幹勁、精準發力，奮力推動加工所各項事業再上新台階。