1月30日，我院召開地方分院和促進中心工作交接會。院黨委書記鄧詣群，黨委副書記、院長朱立學，黨委委員、副院長何秀古出席會議。院屬各單位主要負責同誌，分管工作負責同誌、相關職能管理部門負責同誌及各地方分院（促進中心）辦公室主任，第十九、二十批駐點工作人員共130多人參加會議。交接會由朱立學主持。

　　會議聽取了第十九批分院辦公室主任代表和駐點人員代表的工作彙報。8名辦公室主任和9名駐點代表圍繞駐點期間的工作成效、經驗體會及建議舉措進行了交流發言。大家普遍認為，深入基層駐點對於了解產業真實需求、銜接科研與生產、提升解決實際問題能力具有顯著作用，是將論文寫在大地上的生動實踐。

　　何秀古在會上宣讀了《關於表揚地方分院駐點工作同誌的通報》，對2024-2025年度表現優秀的5名分院辦公室主任和16名駐點人員進行了通報表揚。院領導為受表揚人員頒發了榮譽證書，鼓勵大家珍惜榮譽、再接再厲，持續發揮示範引領作用。

　　院紀委副書記、紀檢審計部部長陳傑雄為全體駐點人員作了紀律教育專題培訓，結合黨紀學習教育要求與典型案例開展警示教育，強調駐點人員必須增強紀律規矩意識，做到廉潔自律，自覺維護農科院形象。

　　何秀古對第二十批分院駐點同誌的工作作了係統部署，強調新一批分院工作從分層分類、人員選派、項目經費、駐點時間等四個方麵的調整優化，要求各牽頭研究所要切實履行主體責任，做到統籌協調、資源保障、督導考核“三個到位”，並對駐點人員、分院辦公室主任、標杆示範型分院、打造“農科樣板”、個人安全等分別提出了具體工作要求。

　　朱立學指出，地方分院是我院深化院地合作、服務鄉村振興的重要平台。希望各單位認真貫徹落實本次會議精神，強化協同、壓實責任，推動分院建設從“數量規模型”向“質量效能型”轉變，為科技支撐“百千萬工程”和農業強省建設作出新的更大貢獻。

　　鄧詣群在總結講話中充分肯定了分院建設成效及駐點人員的辛勤付出，對駐點人員及支持分院建設、扛起主體責任的各牽頭研究所和相關部門表示感謝。他強調，駐點工作對科技人員是一次深入實踐的鍛煉，能促進科研緊密對接產業需求，產出接地氣、能解決問題的成果，生動地體現了我院的科技擔當，並對下一步工作提出三點要求：一是要精準對接產業需求。緊扣縣域發展實際，推動科研選題紮根一線、技術服務直達基層，形成可推廣的科技服務模式。二是要打造農科示範樣板。分類集中資源，聚焦特色產業打造可看可學的“農科樣板”，增強示範引領和輻射帶動作用。三是要培養打造過硬隊伍，築牢隊伍紀律保障。用好基層鍛煉平台，完善人員激勵機製，培養打造我院服務“三農”隊伍；嚴守紀律底線，規範經費使用，確保安全幹事、廉潔幹事。他勉勵新一批駐點人員傳承優良作風，迅速進入角色，在廣闊基層施展才華、再立新功。

　　本次會議實現了工作經驗的有效傳承與工作責任的順利交接，為我院下一步深化分院建設、提升服務效能奠定了堅實基礎。