必威betways “十四五”規劃編製提綱 

一、發展基礎：全麵謀劃，紮實推進，科技創新和產業支撐成效顯著

（一）成效顯著

“十三五”期間主要進展：圍繞“賦能激活”深化機製改革，改善科技創新生態體係，激發創新創造活力，科技人員積極性很高。

1.頂層設計：形成黨建引領、四輪驅動的工作主線，創新考核評價、績效分配、職稱職務晉升等激勵機製。

2.科技創新：科研立項、科技產出穩步增加，基礎及應用基礎研究有效加強，種質資源庫等平台建設取得新進展。

3.產業支撐：共建地方分院，全產業鏈對接產業園，形成“共建平台、下沉人才、協同創新、全鏈服務”的“院地合作”模式，鍛煉提高了科技人員服務產業的能力。

4.人才培養：科技和幹部隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

5.科技開發：形成新常態科技開發係統組織方案，成果轉化收入快速增長。

6.資金保障：實施三個省財政專項，穩定工作經費有所保障。

7.黨建引領：黨的建設、黨風廉政建設和農科文化建設有效加強，凝練“求實、創新、篤行、務農”院訓。

8.民生方麵：職工收入增長較快，院部環境更加美麗舒適。

（二）存在短板

1.學科結構和研究領域還不完全適應農業農村現代化發展要求。

2.產業支撐還欠缺全產業鏈服務能力。

3.高層次人才短缺，中青年優秀人才不足，人才梯隊存在斷層。

4.大平台、大成果、大（技術）突破不夠凸顯。

（三）機遇挑戰

1.曆史機遇：兩個大局（中華民族偉大複興戰略全局和世界百年未有之大變局）。

2.政策機遇：鄉村振興戰略、創新驅動發展戰略、粵港澳大灣區發展規劃，一核一帶一區。

3.發展趨勢：農業農村現代化、三產融合，機械化、智能化、信息化。

二、發展思路：圍繞堅持“三個一”（強化一條主線、建強一個體係、鞏固一個模式）、提升“三個能力”（科技創新能力、產業支撐能力、人才培養能力）、推進“三個突破”（高水平成果、高層次人才、關鍵核心技術），謀大事、開新局，補短板、抓提升，強保障、促發展，保底線、惠民生，全麵提升發展質量，實現重點突破。

（一）指導思想

           習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在科學家座談會上的重要講話；

新發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享；

省委省政府“1+1+9”工作部署；

黨建引領、四輪驅動工作主線。

（二）總體思路

謀大事、開新局：圍繞建強科技創新生態體係，提升科技創新能力和產業支撐能力的全布局，謀劃和推進“五大”（大項目、大人才、大平台、大成果、大突破），鞏固和推廣“院地合作”模式，開創“十四五”發展新局麵；

補短板、抓提升：圍繞學科、人才的短板，拓展學科結構，強化新興學科人才培養和引進，構建適應農業農村現代化發展需求的全鏈條科技創新體係，全麵提升科技創新能力和產業支撐水平；

強保障、促發展：強化黨建引領，夯實條件保障，確保科研立項和科技產出、主導品種和主推技術、成果轉化等方麵的發展水平，促進農科事業的高質量發展；

保底線、惠民生：在事業發展中確保全院和諧穩定，確保職工收入增長達到我省經濟發展水平，不斷改善院所環境，解決職工後顧之憂，讓幹部職工共享發展成果，實現高品質生活需要，促進人的全麵發展。

（三）發展目標

1.總體目標

建設科技創新能力突出、產業支撐優勢明顯的高水平農科院。

2.具體指標

“十四五”科技事業發展主要指標對照表

分類	主要指標	“十三五” 完成情況	“十四五” 發展指標
科技創新（14項）	國家自然科學基金（項）
	國家基金傑出青年基金（項）
	科技成果獎勵（項）
	第一主持獲國家科技進步獎（項）
	通過審定品種（個）
	獲得植物新品種權授權（件）
	獲得新獸藥（件）
	獲得授權發明專利（件）
	製定標準（個）
	發表“三高”論文（篇）
	新增國家級創新平台（個）
	新增省部級創新平台（個）
	關鍵核心技術突破（項）
	地級市以上農業發展規劃（項）
成果轉化與推廣服務 （10項）	主導品種（個）
	主推技術（個）
	成果轉讓（項）
	技術入股（項）
	農科院地方分院（個）
	區域優勢產業研究院（個）
	成果轉化服務平台（孵化器，個）
	對接幫扶農業龍頭企業（家）
	新建新型研發機構（家）
	新增上市、高新、龍頭企業（家）
人才隊伍（10項）	在編人員比例（%）
	引進高層次人才（人）
	招聘博士（人）
	在編博士（人）
	新增國家級人才（人）
	新增省部級人才（人）
	培養金穎人才（人）
	培養青年研究員、副研究員（人）
	培育科研團隊（個）
	培養中青年後備幹部（人）

三、主要任務

（一）黨建引領

1.強化政治引領：學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導幹部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.加強黨的基層組織建設：強化思想引領，建強院及院屬科研單位兩級班子。

3.開展融合式黨建：加強雙帶頭人（黨支部、科研團隊）培養。

4.運用動車組理論、高壓自燃和點火原理，開展“引導他、成全他”思想政治工作。

5.深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作：專項檢查、審計常態化。

（二）科技創新

1.謀劃大項目、大平台，爭取大成果，實現大突破，全麵提升科技創新能力。

2.加強基礎研究，使基礎研究和應用研究相互促進，形成上中下遊貫通的一體化創新鏈。

3.加強優勢產業技術攻關，為我省優勢產業提供關鍵共性技術的綜合解決方案，突破關鍵核心技術。

4.加強優勢產業、智能農業等科研團隊建設，優化科研團隊結構，基本建成適應我省農業農村現代化發展需求的全鏈條的學科體係。

5.加強創新平台建設，推進畜禽育種國家重點實驗室、農產品加工省部共建國家重點實驗室培育基地、省農產品加工中試服務基地、動物衛生P3實驗室等重點項目。

6.強化協同創新，在科研攻關、人才培養等方麵加強與中國農科院等國內外高水平科研機構的合作。

（三）產業支撐

1.鞏固和推廣“院地合作”模式，打造示範樣板典型，全麵提升產業支撐水平。

2.完善分院建設，實現分院在全省農業區域全覆蓋，帶動提升全省農業科技水平。

3.建設好優勢產業研究院，助力鄉村產業振興。

4.與地方政府聯合實施人才計劃，助力鄉村人才振興。

（四）人才培養

1.加強中青年學科帶頭人培養，造就一批高素質的科技骨幹。

2.加強高層次人才引進和培養，造就若幹傑出人才和一批領軍人才。

3.加強管理幹部隊伍建設，提升院所治理水平，激勵幹部敢擔當、勇作為。

4.重視發揮老專家的傳幫帶作用，緩解人才斷層問題。

（五）科技開發

1.全麵推進新常態科技開發係統組織方案，夯實事業發展的資金保障。

2.積極推進輕資產服務體係建設，加速科技成果轉化。

（六）條件保障

1.積極爭取省財政支持，繼續實施省財政專項。

2.加強白雲基地建設，提升科研基地試驗示範功能。

3.大力推進信息化建設，提升現代化治理能力：辦公係統、人事係統、“農科雲”、智慧後勤係統等。

4.夯實後勤保障：新建周轉房、擴建職工飯堂、改造院幼兒園、改造院所環境。

（七）深化創新生態體係改革

1.深化績效分配、職稱職務晉升、考核評價等機製改革，激發創新創造活力。

2.加強農科文化建設，大力宣傳科學家精神，大力推廣院訓，濃厚科技創新氛圍。

3.轉變管理職能，提高行政效率，重點是賦能激活、創造環境、搞好服務，切實為科技人員減負。

四、保障措施

（一）加強黨的全麵領導。

（二）強化責任落實、措施落地。

（三）完善激勵機製。

（四）抓好培訓提升。

（五）爭取政策支持。