1月27日上午，院長陸華忠帶隊到環藝所調研指導，並主持召開座談會。副院長易幹軍，院辦公室、科管部、人力部、財務部負責同誌陪同調研。環藝所領導班子成員、中層幹部參加調研座談。

　　座談會上，所長朱根發代表所領導班子從人財物、科技創新、服務“三農”、存在問題等方麵作了全麵彙報，並分析了當前研究所發展麵臨的困難。各研究室（組）負責人簡要介紹了研究室（組）的情況，並就花卉產業和研究室（組）發展麵臨的問題進行交流。

　　易幹軍聽取與會人員發言後表示，環藝所全體員工要正確看待現有問題，轉變思路，統一思想，變挑戰為機遇；科技創新工作要與市場緊密對接，要梳理產業上存在的關鍵問題，開展關鍵核心技術攻關；要大膽探索創新發展的思路，在弘揚花卉文化、做強花卉科普等方麵多做嚐試。

　　陸華忠在總結講話中指出，環藝所2021年工作推進較好，但也存在人均科研經費較低等突出問題。他強調，環藝所要加強“引導他 成全他”工作，強化溝通，求同存異，解決員工思想問題，凝聚發展共識；要密切關注和跟進花卉產業發展，善於凝練和解決花卉產業發展的卡點和堵點問題，大力爭取項目立項並注重提質增效，強化科技對產業的引領和支撐；要運用動車組理論調動全所幹部職工積極性，使大家心往一處想，力往一處使，共同推動研究所高質量發展。